From mboxrd@z Thu Jan 1 00:00:00 1970 Path: main.gmane.org!not-for-mail From: =?Windows-1251?B?we7w6PEg1PDu6+7i6Pc=?= Newsgroups: gmane.emacs.help,gmane.spam.detected Subject: =?windows-1251?b?zeUg9uj05fDh6+DyLCDgIO/l8e737fvlIPfg8fsgLSDy?= =?windows-1251?b?4Oog8uX35fIg4vDl7P8g7eD45ekg5ujn7eguIMrg6iDi8eUg8/Hv5fL8?= =?windows-1251?q?=3F?= Date: Thu, 16 Sep 2004 06:17:43 +0000 Sender: help-gnu-emacs-bounces+geh-help-gnu-emacs=m.gmane.org@gnu.org Message-ID: NNTP-Posting-Host: deer.gmane.org Mime-Version: 1.0 Content-Type: multipart/mixed; boundary="===============0711925378==" X-Trace: sea.gmane.org 1095316742 20194 80.91.229.6 (16 Sep 2004 06:39:02 GMT) X-Complaints-To: usenet@sea.gmane.org NNTP-Posting-Date: Thu, 16 Sep 2004 06:39:02 +0000 (UTC) Original-X-From: help-gnu-emacs-bounces+geh-help-gnu-emacs=m.gmane.org@gnu.org Thu Sep 16 08:38:48 2004 Return-path: Original-Received: from lists.gnu.org ([199.232.76.165]) by deer.gmane.org with esmtp (Exim 3.35 #1 (Debian)) id 1C7puq-00018D-00 for ; Thu, 16 Sep 2004 08:38:48 +0200 Original-Received: from localhost ([127.0.0.1] helo=lists.gnu.org) by lists.gnu.org with esmtp (Exim 4.33) id 1C7q0U-0006yk-9z for geh-help-gnu-emacs@m.gmane.org; Thu, 16 Sep 2004 02:44:38 -0400 Original-Received: from mailman by lists.gnu.org with tmda-scanned (Exim 4.33) id 1C7q0K-0006yW-Fs for help-gnu-emacs@gnu.org; Thu, 16 Sep 2004 02:44:28 -0400 Original-Received: from exim by lists.gnu.org with spam-scanned (Exim 4.33) id 1C7q0J-0006yD-TM for help-gnu-emacs@gnu.org; Thu, 16 Sep 2004 02:44:28 -0400 Original-Received: from [199.232.76.173] (helo=monty-python.gnu.org) by lists.gnu.org with esmtp (Exim 4.33) id 1C7q0J-0006yA-QR for help-gnu-emacs@gnu.org; Thu, 16 Sep 2004 02:44:27 -0400 Original-Received: from [199.232.41.8] (helo=mx20.gnu.org) by monty-python.gnu.org with esmtp (TLSv1:DES-CBC3-SHA:168) (Exim 4.34) id 1C7puB-0003wA-LL for help-gnu-emacs@gnu.org; Thu, 16 Sep 2004 02:38:07 -0400 Original-Received: from [70.240.200.150] (helo=adsl-70-240-200-150.dsl.hstntx.swbell.net) by mx20.gnu.org with smtp (Exim 4.34) id 1C7poH-0002zl-Vl for help-gnu-emacs@gnu.org; Thu, 16 Sep 2004 02:32:07 -0400 Original-To: help-gnu-emacs@gnu.org X-BeenThere: help-gnu-emacs@gnu.org X-Mailman-Version: 2.1.5 Precedence: list List-Id: Users list for the GNU Emacs text editor List-Unsubscribe: , List-Archive: List-Post: List-Help: List-Subscribe: , Errors-To: help-gnu-emacs-bounces+geh-help-gnu-emacs=m.gmane.org@gnu.org X-Spam-Report: 7.0 points; * 0.0 HTML_30_40 BODY: Message is 30% to 40% HTML * 1.0 HTML_TAG_EXIST_TBODY BODY: HTML has "tbody" tag * 0.3 HTML_FONT_BIG BODY: HTML has a big font * 1.6 BAYES_60 BODY: Bayesian spam probability is 60 to 70% * [score: 0.6366] * 0.1 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message * 4.0 RCVD_IN_XBL RBL: Received via a relay in Spamhaus XBL * [70.240.200.150 listed in sbl-xbl.spamhaus.org] Xref: main.gmane.org gmane.emacs.help:20705 gmane.spam.detected:335261 X-Report-Unspam: http://unspam.gmane.org/gmane.emacs.help:20705 --===============0711925378== Content-Type: multipart/related; boundary="----------F40723C9E666475FB0B2F80AD" ------------F40723C9E666475FB0B2F80AD Content-Type: text/html; charset=Windows-1251 Content-Transfer-Encoding: 8bit

Успех - от слова успевать

Семинар-интенсив для руководителя
Время Руководителя
Как эффективно использовать свое рабочее время?


Что дает Тайм-менеджмент руководителю?
- Неиспользуемые резервы времени руководителя достигают порой 30-50% (ответы на ненужные звонки, отвлечения на неприоритетные дела и пр.).
  • Как оценить свои реальные резервы времени?
  • Как получить технологии легкого доступа к ним - легкого по душевным затратам и усилиям?
- 80% причин невыполнения планов сводится к 4 типичным ошибкам планирования
  • Как делать планы, которые выполняются?
  • Каков алгоритм реалистичного планирования?
- Один из резервов времени руководителя - делегирование ("пусть сами делают свою работу")
  • Что делать только самому, а что - только поручать?
  • Кому и как это делать?

Результаты применения:
- Вы сможете всегда быть вовремя и успевать важное
- Вы будете больше успевать за единицу времени, не будете брать работу на дом, так как будете успевать все сделать за рабочее время
- Вы научитесь с высокой точностью оценивать затраты времени на проекты
- Сможете снизить уровень стресса
  • хронический стресс уйдет, потому что уйдут авралы

Каждый оплаченный час сотрудника
должен приносить пользу компании

Семинар-интенсив для руководителя
Время Компании
Как эффективно использовать рабочее время сотрудников?


Для чего нужен Тайм-менеджмент сотрудников?
  • Чтобы сотрудники успевали больше
  • Чтобы все оплачиваемое время отрабатывалось с пользой для компании

Что дает Тайм-менеджмент сотрудников?
- Когда эффективность работы низка, возможны две причины: или сотрудники неэффективно расходуют рабочее время (отвлечения, личные проблемы, воры времени, неважные дела и пр.) или же дело в низкой производительности труда.
  • Как это выяснить? Что делать в каждом случае?
- Как узнать, куда сотрудники расходуют время и как контролировать эти расходы?
  • то есть: как узнать, почем обходиться отдел и его отдельные продукты
- Как проводить Постановку Тайм-Менеджмента в отделе/компании:
  • Этапы, оценка, внедрение
  • Как преодолеть сопротивление, какие другие подводные камни существуют при внедрении ТМ сотрудников


Результаты применения:
- Обнаружение и системное устранение потерь времени в отделе/компании
- Повышение КПД отдела на 20-30% за счет более эффективного использования времени
- Рабочее время сотрудников будет отрабатываться "на полную катушку"
- Выделение резервов рабочего времени под новые задачи в отделе или новые проекты

Получить подробную информацию и записаться на семинар вы можете по тел (095) 995-4892

 

 

 

 

------------F40723C9E666475FB0B2F80AD Content-Type: image/jpeg; name="hdlovedq.jpg" Content-Transfer-Encoding: base64 Content-ID: /9j/4AAQSkZJRgABAQAAAQABAAD/2wBDAAsICAoIBwsKCQoNDAsNERwSEQ8PESIZGhQcKSQr KigkJyctMkA3LTA9MCcnOEw5PUNFSElIKzZPVU5GVEBHSEX/2wBDAQwNDREPESESEiFFLicu RUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUVFRUX/wgAR CAAoAQYDASIAAhEBAxEB/8QAGgAAAgMBAQAAAAAAAAAAAAAAAAQCAwUBBv/EABUBAQEAAAAA AAAAAAAAAAAAAAAB/9oADAMBAAIQAxAAAAH1xnpm4YzJoCfRsT6Ni2ebJiyNgyaTZ7h6I6Ys TcMi80DJgbJjMGiKImyZnTSMyo2DLVN4RBuK6I4I9q/l9MSjZAt7WnTvYMRTeiyMTTULWYrj Ul+kLJ9IcnUOxRkMWLRHqrFidfIjpcC3AIAHIASkAyqBbYBCgBpYDtAEugS4ApYFWRCO3ASr A7IB0A//xAAkEAADAQACAwABBAMAAAAAAAABAgMEABQREhMhBRUiIzA0QP/aAAgBAQABBQL/ ADF1Ughh/wAO7/TAaJXceG7rxb+XbQicXTNudhPErrbl7ONSamXOm0utNLrN9F3o1frTJQ1y 9m/yfefbvfye9Ffu/wBH7gPm+/xx9k/npqYwfTaDrWy21aGk09L/ADpqqvOy6N3S885LOyB1 pNap05+Dl/FMX0PS8cpl+jtkYyz5vgz5y1umnOnP16MOPmjRhFFZEWaSwqqNmUv1UPEh61GE LxMipx8aPzpoTWYqjRR3nmnJqxS3JzElOdCtMyVPTTk5ifNLEJY+jpSt0NnJ92WxtSLpWocX db21L8+04P0aN29aynP+rKrBfrQ3X9Q9it3oZ6GWI2qU7qgNqRWXUjv2l93uxZNLfOes/E7F CnZ449FSfZIHb8c7n45eZojwFePmV2fP78+RNkzFVXOwIgxo4LL1VKTiEZ5igrFbBs3kCaq4 yqpXP6N0gOTyehbMTP4EHrniYWVjJ0pLN4kM1fTqs3Hz+3HiaKYUYDN/Lrgrz//EABQRAQAA AAAAAAAAAAAAAAAAAFD/2gAIAQMBAT8BT//EABYRAAMAAAAAAAAAAAAAAAAAABFAUP/aAAgB AgEBPwFIQf/EADEQAAIBBAIABAUDAgcAAAAAAAECEQADEiEiMRMyQVEjYXGRoRBCUjOBBDBA YoKx0f/aAAgBAQAGPwL/ADoJAJqQZB/0V36RTXFTwbYXp27NMGSWEREiZ+tAPZ5sdBW7oIyl GIndXJn4cTXqDMQViiVyaDGlNMFmV7BFeGGcLhPBMqyYqxyI5HGlOO/F8Ov8QRHw2xFXBZUw hjof+0UuWwzYrinzPdW3aJI9KuXgtvBCfqQKYW00vuDv8VjhsqCB8zVu2LQZ2BJGXVLcwAyn zPFW3w0xIO+oq9ikrbEgz3U2mVzkB37mmdYke9HxsCBbL8RVtbuBFz+PpSJbEs2/LNA3LNyZ 9Fq8yqhS20fM1cW4EBVchvVXQRtQNqT61fJP74H2FYsJFFW6pvMco2W3qh8W5kDIaeqBa5kQ I5KDUeJxJWde1MZ0zKftXhh+CmQCPwacyOcaCxFeIt1kJEaAoQzhgScp3WPLzZzlua6Y+u3N ZPbUn3osqgEiKCIIUdUBcJYzJGRj7UWVnQt3ie6eZOYA79qNwsztEb9Kt43CCgiYFJstjl36 zT7K5ADXpFZM7s0gyflWDdVkwnjj/ashkSNDIzFDKZHRBgioE/3M067h2yNMWmTH4ppZzlEy famj9zZUFUwXbGaKlriIF4YUzeIUwUde8TQctcRDbBlVkUi5ZLcXX1oh2FwBCxgRFWxcxPiD UelBHa2f5aiKm06nkAW7xpkW4tycYcDqTRS47OuOXW/xWWToo/40z3blwIdgFz1TTliTxDdg VcRQsJGzQITgT85/6qbdqbcxllRc8pdu2A9aVgrHJsYFNNu5x82uqIhmgTxFKBlz8pjRoKyO uRgEioT3gQNmsoLAqSut6pGe22TRH+6jKMGBAK+u6abL8Nt1oUXPQrlZdT0o1uoNts8scaJN pgFbFvl+nHzAyK5lvmoOqJllnRCnuiPEcKdYjqgfKqLC0VNzJW82u6Ba6WxELrqle5czx61F QGxPvTBiSW/d60WyZmPq1Q3UzFDKdb0YpVDtjMtLEzTsO37ri9wL/ENquFxwszj6UmL7WexN JznFi3Xc1fXLd0/ar+/6ggfarHKPCEfiKtk+HwMyBs0CA2pgr7GoLHykCR1NJ8RcrXkONZO4 LllJge1X+X9VY+lMjPxIEa6rle5AypC9UGZ8myyJjvUUyz5nz/T/xAAmEAEBAAICAgIBBAMB AAAAAAABEQAhMUFRYYGRoRBxwdEwQLHw/9oACAEBAAE/If8AMQGCgvM5wSYFE2P+kkly/m1m pDDYUJoX/wA56kDUqBplfNQxPJusNfLLOmYcuYIPPE+801MbSrxlzC5kr6841AlokyeaHNWv r1h3v0w9JOf2w2EQW2cWmjDPstPPHP3nTZKlfdGRfieAHl4woBwDDN0BcrQmGsNDyU4IjEkn ZbF6M1ojpInc95XPwQQRnPea02McPJ95sgBT2szoOmcNGFUpQ4bZgPy4Q6Ty+82bjISwvziV QNVIej98fsKOL5jiYJnV4D+8RDwl8lI69ZBmgCWp2Di2EJl4DBtUdYAdfuZpWwpD2DcB7DML 08SZuoW7m7hJLWA0smr8Yqp0X0MAF5KNfubMM/0ixjU4WI0L5Pea3Ax3Lzc773jgnOFFbGqa +XeexFjnC4kSeDrJKDB4y1KAUtuPDoTmHeLEux0T3hs5izp8YTXzcUW98Zvtlfk3CjBLkhUm dymMu1DjjF9aR16b/GO7C2PCsMwaiw8FzhBtW+QZSb3VZP3ie8k96/ozRVRRkqkztTvXdqYP VaK+XJ+GI6vP4xBrVBRe7P5xhqeBIqi5OWzYLbaPrDZmKTgd/OdSiDX57zYHDFKCz3g1SKBR nNXeAn0IwHtxZdgRtDcwbF7tw2dPeOzYKlWHWeUQHl9/1jOtuxfkZ374r2YlZiPB56fnPODS F3FmAjxjADTnG4i6y2YqgXB/3y+0T2wcKaOSzsw6uYMXBdgUBMeXegyqtAYbIjuYgnCAGyXW /wDuIrzUPRkct0Psc4req6xrsEpS35xhCi7LUp6zsGBTbX3yfoLEBneKY0MEiNZPGOkB94Og amNPrWdutPy946sDCbZ5xzA2kbd+3LA1yEXjFLk6Az7yoPCt6cTxMRIaLFnjWFqIHs/fD1m4 ttnAB6RHW8ILg+hMJSTcjacDabfVyCgEUareHK3k/wAgmAYVNngH8YOA6fXIxkAU0fgxhaFN +duKiXpnZURydNAgHswIukgpJN7xcsGoEXBidSHHwT+c1mIBsju4b3GKgt9d85NYPGOQHrnF mcFa9jPx+n//2gAMAwEAAgADAAAAEDBDDBDAHBAACCCADAHufujMruommpogitsHnvgvoHng ngvQnvggP//EABQRAQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFD/2gAIAQMBAT8QT//EABgRAQEBAQEAAAAA AAAAAAAAABEAARBA/9oACAECAQE/EPDmcERsRGxsbGxsbGxG8Z2ZnjM7OzOzs7M7z//EACUQ AQEAAgICAwACAgMAAAAAAAERACExQVFhcYGhEJEwQMHR8f/aAAgBAQABPxD/ADBfAEI2R6KX CFUXAPCJyZvz/ogd1Ccqj/ljNmqjaCJNmtsEyPX8CUoATZzsnxMVqAcQLQQHdOyXNFLJIDFF ttPWakOwqpNBzwx1SxinGid+eM3SMpmwRSRGpowbHQ5YU58xxjz88s97Qg5xRB4hR0JOsoO8 AHojbURTjyGDPIqmkvlvfWZZF4AiBVsCvRxuvAbJ8AVRQ6gV4nmmIz06CVCHRAx3wnRQ6PAw 918YShojWBUI5m3nqYUV3/G761Aq4NGgSUNLe+hxjraXo25DlHgykmNqcDQ1AvWstkDwKfHR R33MRHiLtCmfL/WQdpspHafOCEYikIFTn0ybMEsaCqsQS63iwxR04cwux2YyG13CCSkQR98O FEnDUVDofP8AO8lk7tICNW9DeM1mndGCYj2CY7P6BCGjrd+8LgoVdxE/QxC8tBIRoibEQbm0 AQ3KRJURbiLZ1MRRGiORM2yCb22BAE4IcGNBKvsBt7aWesufV3HQSnbh74FYZdANzrZwW4i3 yDiJoF5v/uVuJaEDbTlkdIQo0GpNgddExVqbrH2kt494BGnGTmhldHPjHrLyG/Lz94U2zopQ 9APGRIQVWPl3ggFerMLUZTrrECwNbAlTizsjgVlUKNGcgW1XeFjLCRbAAbdriBCIoFMCKvJi m3UEbX/YYDYvINAJDbgT0sjaYA251feL4XVxoD9GPCQ1sBRPoxQ0NX/NWjRhjLapB5iDvxkz lSUHtUuGXAlsnp4MnIG/9YvgirglrzuGu2aLyH5gBSKx2VmuPGIa5iRpR7hnvNDe+YNMNTWt JkTTVCQEabCa7x/XKtI1EBjZSI7THhNBs8mucKjaWRp21sF3rIdXfNwqxLvXHGaBEddW0DxY E51gdiDl5xPrz2YjSIYSYFGSn7hKAhmFYGwY61M352qY5ogzFQqVTIUaNVBOnWCkMn0BtpK1 jxcZV9mnYpAbr4+8BkARzmE8PcOGV0okSQJ2CPY64xQYGGuArNa1MH8hiiliMSHI94sbaK8R qFJG6XCTdykSipxow48FhCUC+t5am9GgOaWdmULlQ2pUAdV5f1SQQaUAPkEeLhyrnu8SKAF4 QxCloAVERRH09Y0tZ2kUvR1dFdOM26tVvAHlofeI1HihIEgQFbwYYgtShCDaEHvBAID3HQcP 0PP8WUr7tUGdOx+coXSFd8Ql5+znBmRxiEATxrU1kAPRVAkKkIdJl5AgoVAGegAAfeHGdCWB Xnd/kxH80shK9B8c6xZVIQIpZaxfWT9JGG3gJvj7yY3OALuoCnAHb5wXSmgDYAAFfGWvIBgz YeRdz1ghq6oeVHD4WKSGipgsvxjoLJrR0NdaM1KroDuySh6sw95VM0alYC9DhPhoUL9EG9mB dmqJQjTCXo+jJe8GoGR88v7wQ3hjzBftXIfCAbVk/DbiFWm6RKq2qM4w1xKOcEER4S+8deAs BVMUXDEmFADYXaicSTEJlZG4Kr52veFkEw7aWc7xDocoWvs2DPWLs7IQBtOwh2epm9sCAQAD gHtlwJPyCfDUv8f/2Q== ------------F40723C9E666475FB0B2F80AD-- --===============0711925378== Content-Type: text/plain; charset="us-ascii" MIME-Version: 1.0 Content-Transfer-Encoding: 7bit Content-Disposition: inline _______________________________________________ Help-gnu-emacs mailing list Help-gnu-emacs@gnu.org http://lists.gnu.org/mailman/listinfo/help-gnu-emacs --===============0711925378==--