From mboxrd@z Thu Jan 1 00:00:00 1970 Path: main.gmane.org!not-for-mail From: "Seminarios de Gran Impacto" Newsgroups: gmane.emacs.help,gmane.spam.detected Subject: Seminarios de Gran Impacto Date: Sat, 26 Jun 2004 05:51:23 -0500 Sender: help-gnu-emacs-bounces+geh-help-gnu-emacs=m.gmane.org@gnu.org Message-ID: Reply-To: Seminarios de Gran Impacto NNTP-Posting-Host: deer.gmane.org Mime-Version: 1.0 Content-Type: multipart/mixed; boundary="===============1439036847==" X-Trace: sea.gmane.org 1088247143 25563 80.91.224.253 (26 Jun 2004 10:52:23 GMT) X-Complaints-To: usenet@sea.gmane.org NNTP-Posting-Date: Sat, 26 Jun 2004 10:52:23 +0000 (UTC) Original-X-From: help-gnu-emacs-bounces+geh-help-gnu-emacs=m.gmane.org@gnu.org Sat Jun 26 12:52:16 2004 Return-path: Original-Received: from lists.gnu.org ([199.232.76.165]) by deer.gmane.org with esmtp (Exim 3.35 #1 (Debian)) id 1BeAn8-000563-00 for ; Sat, 26 Jun 2004 12:52:15 +0200 Original-Received: from localhost ([127.0.0.1] helo=lists.gnu.org) by lists.gnu.org with esmtp (Exim 4.33) id 1BeAod-0000Gi-7O for geh-help-gnu-emacs@m.gmane.org; Sat, 26 Jun 2004 06:53:47 -0400 Original-Received: from mailman by lists.gnu.org with tmda-scanned (Exim 4.33) id 1BeAoV-0000GV-3U for help-gnu-emacs@gnu.org; Sat, 26 Jun 2004 06:53:39 -0400 Original-Received: from exim by lists.gnu.org with spam-scanned (Exim 4.33) id 1BeAoT-0000GJ-0b for help-gnu-emacs@gnu.org; Sat, 26 Jun 2004 06:53:38 -0400 Original-Received: from [199.232.76.173] (helo=monty-python.gnu.org) by lists.gnu.org with esmtp (Exim 4.33) id 1BeAoS-0000G9-UY for help-gnu-emacs@gnu.org; Sat, 26 Jun 2004 06:53:36 -0400 Original-Received: from [201.128.56.74] (helo=mkt) by monty-python.gnu.org with esmtp (Exim 4.34) id 1BeAmg-00046a-LM for help-gnu-emacs@gnu.org; Sat, 26 Jun 2004 06:51:58 -0400 Original-To: X-BeenThere: help-gnu-emacs@gnu.org X-Mailman-Version: 2.1.4 Precedence: list List-Id: Users list for the GNU Emacs text editor List-Unsubscribe: , List-Archive: List-Post: List-Help: List-Subscribe: , Errors-To: help-gnu-emacs-bounces+geh-help-gnu-emacs=m.gmane.org@gnu.org X-Spam-Report: 7.1 points; * 0.0 MAILTO_WITH_SUBJ URI: Includes a link to send a mail with a subject * 0.3 HTML_WEB_BUGS BODY: Image tag intended to identify you * 1.0 HTML_COMMENT_SAVED_URL BODY: HTML message is a saved web page * 1.0 HTML_TAG_EXIST_TBODY BODY: HTML has "tbody" tag * 0.1 HTML_60_70 BODY: Message is 60% to 70% HTML * -0.9 BAYES_30 BODY: Bayesian spam probability is 30 to 40% * [score: 0.3206] * 0.3 HTML_FONT_BIG BODY: HTML has a big font * 0.0 HTML_IMAGE_RATIO_14 BODY: HTML has a low ratio of text to image area * 0.1 HTML_TITLE_EMPTY BODY: HTML title contains no text * 0.1 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message * 5.0 RCVD_IN_BL_SPAMCOP_NET RBL: Received via a relay in bl.spamcop.net * [Blocked - see ] Xref: main.gmane.org gmane.emacs.help:19042 gmane.spam.detected:278541 X-Report-Unspam: http://unspam.gmane.org/gmane.emacs.help:19042 This is a multipart MIME message. --===============1439036847== Content-Type: multipart/alternative; boundary="= Multipart Boundary 0626040551" This is a multipart MIME message. --= Multipart Boundary 0626040551 Content-Type: text/plain; charset="ISO-8859-1" Content-Transfer-Encoding: 8bit www.perfilesmkt.net Programación del mes de Julio ¡¡¡Sea su propio Gerente de Ventas y Triunfe!!! Aprenda a planear su carrera de ventas. Planee sus asensos y sus ingresos. aprenda a monitorear su desempeño, para ser bien evaluado. Conviértase en un excelente cazador de oportunidades. 2do. Encuentro de Secretarias Ejecutivas y Asistentes Administrativas Conviértase en una Secretaria sobresaliente Incremente sus conocimientos y mejores sus habilidades. Aprenda las nuevas tendencias tecnológicas y administrativas. Conviértase en una experta en redacción de documentos de negocios. Dirección Efectiva de Recursos Humanos Objetivo: Adquirir un conocimiento práctico emanado de la experiencia de otros directores de recursos humanos de la industria mexicana. Definir los posibles contratiempos y dificultades en la dirección de los recursos humanos. Se mostraran algunas herramientas y habilidades requeridas para instrumentar un proceso de “dirección efectiva” en recursos humanos. 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La competitividad externa de al compensación es al adecuada El modelo educativo de su organización se interrelación con al compensación Para Mayor Informacón Contáctenos o visite nuestro sitio Web www.perfilesmkt.net Si no ve este mensaje haga click aquí Nota: Si este mensaje le fue enviado por error le pedimos disculpas y si no desea recibir más nuestras novedades o servicios, por favor envíe un e-mail a bajas con la palabra "excluir" en asunto. Este correo cumple con lo establecido por la Ley Federal de Protección al Consumidor, Capítulo VIII bis, artículo 76 bis, inciso VI. --= Multipart Boundary 0626040551 Content-Type: text/html; charset="ISO-8859-1" Content-Transfer-Encoding: 8bit
www.perfilesmkt.net

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