ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР
24 сентября 2004 года 10.00 - 18.00
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ КОМПАНИИ
ВНИМАНИЕ! ПРИ РЕГИСТРАЦИИ И ОПЛАТЕ СЕМИНАРА ДО 17 СЕНТЯБРЯ СКИДКА 5%

На семинаре рассматриваются актуальнейшие вопросы кадровой работы организации, прочно связанные с безопасностью компании. В ходе семинара с особой точки зрения (не бухгалтерской и не юридической) раскрывается профилактическое значение системы материальной ответственности как эффективного способа предотвращения ущерба. Постройте эту систему один раз, и она сама будет работать на Вас. Это то, чего Вы не узнаете в Трудовом Кодексе.

Программа семинара:

1. Кадровая составляющая экономической безопасности компании

• угрозы кадровой безопасности
• функции и задачи службы персонала

2. Кадровая Безопасность в действии:

• возможные проблемы безопасности при осуществлении поиска кандидатов
• методы фильтрации кандидатов при наборе и профессиональном отборе
• "Безопасный найм", документы, их верификация
• собеседование: проверка информации
• работа с рекомендациями
• "засланные казачки"
• конфиденциальность
• грамотное ведение досье
• рамки и "экстремальность" испытания при приеме на работу
• аттестация-экзамен на доверие
• процедура "безопасного" увольнения

3. Как заставить работать материальную ответственность

• особенности и отличие материальной ответственности (МО) от других видов юридической ответственности
• условия и порядок установления полной индивидуальной и коллективной ответственности
• отбор кандидатов на материально ответственную должность (работу) и ограничения
• порядок приема (назначения) на должность (работу), связанную с полной МО
• особые случаи полной МО
• действия администрации по обеспечению функционирования системы МО
• действия администрации в случае выявления ущерба, проведение служебного расследования
• привлечение работника, причинившего ущерб, к ответственности и возмещению ущерба

4. Представители групп риска в организации

• группы риска ( ГР) и их краткая характеристика ( члены религиозных новообразований; участники финансовых пирамид; алкоголики; наркоманы; игроки; лица, подверженные сексуальной девиации)
• кто и как может попасть в группы риска
• как при приеме на работу выявить принадлежность кандидата на вакансию к ГР (признаки методики и пр.)
• признаки негативного воздействия представителей ГР на организацию
• как нейтрализовать пагубное влияние таких сотрудников на организацию
• как безболезненно избавиться от такого сотрудника

5. Лояльность и мотивация:

• "люди оклада" и "люди процента"
• изменчивость мотивации
• расчет мотивационных критериев.

Автор и ведущий семинара - корпоративный консультант по предотвращению потерь. Более пяти лет консультирует в области управления потерями, а также кадровой безопасности. Опыт работы по предмету консультирования - более 9 лет в крупных компаниях РФ, автор десятка уникальных семинаров по направлениям "Кадровая безопасность" и "Предотвращение потерь". Автор книги "Тайна предприятия - что и как защищать", 2001 г. Первым на территории СНГ в 1999 году получил статус члена международной Ассоциации сертифицированных экспертов по внутрифирменному мошенничеству (США); первым ввел в активный оборот термин "кадровая безопасность".

Стоимость участия:
Для 1-го представителя - 5820 рублей 00 копеек
Для 2-х и более - 4380 рублей 00 копеек (за каждого представителя)

По вопросам участия в семинаре обращайтесь по телефонам:
730 5052, 261 3906, 261 9086 с 09.30 до 18.00