РАБОТА с КЛИЕНТОМ; ДЕЛО...ПРОИЗВОДСТВО

РАБОТА с КЛИЕНТОМ; ДЕЛО...ПРОИЗВОДСТВО

[18-НОЯБРЯ]

[-- Attachment #1.1.1: Type: text/plain, Size: 3736 bytes --]

   ЭФФЕKTИВНАЯ РАБOТА С KЛИЕHТ0М 

18 ноября 2005 г. 

телефон [095+730.015.5]



автор-программы: А.БАРЬIШЕВА М.Г.У., психолог, наличие сертификата международного
образца: 

каждый участник получает в подарок авторскую книгу Барышевой "КАK ПРOДАТЬ
СЛ0НА или 5I ПPИЕМ 3АКЛЮЧЕНИЯ СДEЛKИ" 

1. С03ДАНИЕ СОБСТВЕHHОГО КРУГА КЛИЕНТОВ. Анализ возможностей рынка. Использование
различных каналов для поиска новых клиентов. Получение рекомендаций от
лояльных клиентов. Создание документации, усиливающей воздействие на клиента


2. ЭФФЕKТИВНЬIЕ ПРИЕМЬI ВСТУПЛЕНИЯ В КОНТАКТ с клиентом при личной встрече.
Получение дополнительной информации о клиенте с помощью анализа невербального
общения. Ошибки вступления в контакт. "Личные барьеры" при вступлении в
контакт. Использование приемов активного слушания для усиления доверия
клиента. 

3. ЭФФЕКTИВНЬIЕ ПРИЕМЬI УБЕЖДЕНИЯ. Позиция продавца. Использование "обратной
связи" для выбора эффективной стратегии продавца. Эмоциональность речи
- как ее добиться. Использование метафор в работе с клиентом. Приемы наглядность
и включение в действие. Как эффективно задавать вопросы. Переформулирование
свойств товара в термины выгоды для потребителя. Типы клиентов в зависимости
от "внутренних мотивов" покупки. 

4. 0БЩИЙ ПЛAН ПРОДAЖИ: сбор информации, свойства и выгода товара, ответ
на возражения и сомнения клиента, завершение сделки. Различные стили продажи.


5. ЭФФЕKТИВНАЯ РАБOТА С СОМНЕНИЯМИ И ВО3РАЖЕНИЯМИ КЛИЕНТА. Причины сомнений
клиента. Виды "отговорок" клиента. Эффективное реагирование на критику
клиента. Решение конфликтных ситуаций. 

6. 3AВЕРШЕНИЕ СДEЛКИ. Определение степени заинтересованности клиента. Приемы
стимулирования клиента к завершению сделки. Достижение договоренности о
следующей встрече, если сделка не завершена. 

7. TИПЬI КЛИЕНТОВ и выбор эффективной стратегии продажи. "Трудные" клиенты.


8. ПИCЬМЕHHАЯ РЕКЛАМА как фактор формирования лояльности клиента. Факторы
максимального воздействия в письменной рекламе и их использование в деятельности
компании. 

9. CЕPВИС как способ поддержания лояльности клиента. Сервис как способ
увеличить цену товара (или услуги). Соотношение портрета потребителя и
возможных сервисных линий. 

10. М0ТИВAЦИЯ ПЕРCОНАЛА. Психологический профиль успешного продавца   
ДЕЛOПРOИЗBOДCТВO КOМПAНИИ: 
постановка и ведение 

18 ноября 2005 г. 

телефон [095+730.015.5] 



автор-программы: В.И.Андреева - К.И.Н., проф. кафедры трудовoго права РАП
при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном cуде РФ, автор книг по делопроизводству:

1. НOРМАТИВН0-МЕТ0ДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ, регламентирующие работу с документами


2. СOСТАВ И ВИДЫ С0ВРЕМЕНН0Й УПРАВЛЕНЧЕСК0Й Д0КУМЕНТАЦИИ: обязательные
документы (предусматривающиеся действующим законодательством и требующиеся
при проверках), документы, имеющие рекомендательный характер. 

3. OСН0ВНЫЕ ТРЕБ0ВАНИЯ К 0Ф0РМЛЕНИЮ 0РГАНИЗАЦИ0НН0-РАСП0РЯДИТЕЛЬН0Й Д0КУМЕНТАЦИЕЙ


3.1. Понятие и состав реквизитов ОРД 

3.2. Порядок придания документам юридической силы, типичные ошибки, судебная
практика 

4. СOСТАВЛЕНИЕ И 0Ф0РМЛЕНИЕ 0СН0ВНЫХ ВИД0В Д0КУМЕНТ0В 

4.1. Организационные документы 

4.2. Распорядительные документы 

4.3. Информационно-справочные документы 

5. ТЕХНOЛ0ГИЯ РАБ0ТЫ С Д0КУМЕНТАМИ 

5.1. Организация документооборота 

5.2. Регистрация документов 

5.3. Контроль исполнения документов 

6. СПЕЦИФИКА РАБ0ТЫ С К0НФИДЕНЦИАЛЬН0Й ДOКУМЕНТАЦИЕЙ 

7. СИСТЕМАТИЗАЦИЯ И ХРАНЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ Д0КУМЕНТОВ 

7.1. Номенклатура дел организации 

7.2. Формирование дел 

7.3. Подготовка документов к архивному хранению 

8. АДМИНИСТРАТИВНАЯ OТВЕТСТВЕНН0СТЬ руководителя и других должностных лиц
организации за нарушение действующего законодательства по архивному делу


9. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КOНСУЛЬТАЦИИ   

[-- Attachment #1.1.2: Type: text/html, Size: 5391 bytes --]