unofficial mirror of bug-gnu-emacs@gnu.org 
 help / color / mirror / code / Atom feed
From: "Subscribe.Ru" <namma5895720@subscribe.ru>
Subject: Трудовой кодекс: планируемые поправки!
Date: Tue, 14 Dec 2004 00:10:39 +0300	[thread overview]
Message-ID: <20041214001032.hk.5895720__32543.1647165262$1103092759$gmane$org@media.news.online.newsrokf.subscribe> (raw)


[-- Attachment #1.1: Type: text/plain, Size: 3342 bytes --]

<Трудовой кодекс: планируемые поправки!
Применение Трудового кодекса 
для интересов работодателя!>
 

22 декабря 2004 г.

 

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию Вы можете по 

тел. 234-9932, 234-0896

 

1.      Планируемые поправки в Трудовой кодекс РФ.

Содержание трудового договора: порядок оформления и испытательный срок, компенсация за неиспользованный отпуск, порядок расчета отпускных, оплата труда, порядок привлечения к сверхурочным работам, режим работы совместителей, дополнительные основания для расторжения трудового договора.

2.      Практические советы работодателям при применении норм ТК регламентирующих прием на работу.

Подача вакансии и отказ в приеме на работу. Испытание при приеме на работу  (порядок установления, оформления, ознакомления, прохождения и окончания испытательного срока). Ограничения при приеме на работу. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта). 

3.      Практические советы работодателям при применении норм ТК регламентирующих оплаты труда.

Нарушения законодательства о выплате заработной платы. Система оплаты труда и премирования работников.

4.      Практические советы работодателям при применении норм ТК регламентирующих применение дисциплинарных взыскания.

5.      Расторжение трудового договора: возможности и типичные ошибки. Судебная практика.

Увольнение по инициативе работника. Увольнение по соглашению сторон. Увольнение по независящим от сторон причинам.

6.      Увольнение по инициативе работодателя. Практические рекомендации и судебная практика: 

Сокращение штатов. Несоответствие занимаемой должности. Прогул и появление на работе в нетрезвом состоянии. По итогам испытательного срока.

 

Стоимость участия: 5500 руб. + НДС. 

За двух и более участников - скидки!

В стоимость входит: обед, кофе-брейк, методические материалы, сертификат участия,

+ неделя бесплатных консультаций по вопросам трудового законодательства!!!

____________________________________________________________________________________________

Кроме этого в декабре:

 

17 декабря.  Коммерческая тайна в трудовых отношениях. Новое законодательство

21 декабря. Оплата труда: сложные вопросы. Типичные нарушения работодателей: последствия этих нарушений.

23 декабря. Кадровое делопроизводство: механизм управления или тяжелая повинность. Исправляем ошибки!!!

 

Парад скидок!!!

 

За участие в семинаре 22 и 23 декабря -

 скидка 15% на оба проекта!!!

 

Кроме этого в декабре:

 

      Услуга
     Скидка
     Период
     
      Абонентское обслуживание по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
     10% 

      на годовой контракт
     для заключивших до 1 января 2005 г.
     
      Дистанционное обучение 

      по кадровому делопроизводству (продолжительность обучения 2 месяца)
     10%
     начало обучения январь-февраль 2005 г.
     
      <Внешняя кадровая служба>
     10%
     начало работы по выбору клиента
     
      Корпоративное обучение 

      (семинары, практикумы, тренинги)
     15%
      
     
      Проведение аудита кадровой документации
     10%
     в декабре-январе 2005 г.
     

 

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию Вы можете 

по тел. 234-9932, 234-0896 

 

[-- Attachment #1.2: Type: text/html, Size: 31421 bytes --]

[-- Attachment #2: Type: text/plain, Size: 149 bytes --]

_______________________________________________
Bug-gnu-emacs mailing list
Bug-gnu-emacs@gnu.org
http://lists.gnu.org/mailman/listinfo/bug-gnu-emacs

                 reply	other threads:[~2004-12-13 21:10 UTC|newest]

Thread overview: [no followups] expand[flat|nested]  mbox.gz  Atom feed

Reply instructions:

You may reply publicly to this message via plain-text email
using any one of the following methods:

* Save the following mbox file, import it into your mail client,
  and reply-to-all from there: mbox

  Avoid top-posting and favor interleaved quoting:
  https://en.wikipedia.org/wiki/Posting_style#Interleaved_style

  List information: https://www.gnu.org/software/emacs/

* Reply using the --to, --cc, and --in-reply-to
  switches of git-send-email(1):

  git send-email \
    --in-reply-to='20041214001032.hk.5895720__32543.1647165262$1103092759$gmane$org@media.news.online.newsrokf.subscribe' \
    --to=namma5895720@subscribe.ru \
    /path/to/YOUR_REPLY

  https://kernel.org/pub/software/scm/git/docs/git-send-email.html

* If your mail client supports setting the In-Reply-To header
  via mailto: links, try the mailto: link
Be sure your reply has a Subject: header at the top and a blank line before the message body. 
Code repositories for project(s) associated with this public inbox

	https://git.savannah.gnu.org/cgit/emacs.git

This is a public inbox, see mirroring instructions
for how to clone and mirror all data and code used for this inbox;
as well as URLs for read-only IMAP folder(s) and NNTP newsgroup(s).